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Pesquisa de Satisfação Senac
Objetivo
Carga horária 800h
Requisitos
18 anos
6º ano do Ensino Fundamental
Organização Curricular
Executar serviços de varrição de ruas, vias e logradouros públicos - 48h
Conteúdo:
Conhecimentos:- Planejamento de carreira: mundo do trabalho, formas de inserção no mercado de trabalho.
- O papel da empresa de gestão da Limpeza Urbana e o Manejo de Resíduos Sólidos no município.
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos Proteção Coletiva (EPCs) - pertinentes à varrição de áreas públicas: definição, utilização e manutenção.
- Normas de segurança aplicadas a varrição de vias públicas: NR1, NR5, NR6, NR7, NR9, NR11, NR12, NR17, NR35.
- Ergonomia e qualidade de vida: ações que auxiliam na manutenção da saúde física e mental.
- Áreas públicas: definição, tipos, organização do município.
- Mapas de setores e bairros do município: definição, manuseio e interpretação.
- A equipe de varrição: componentes e atribuições.
- Relacionamento interpessoal: o respeito ao outro, colaboração na equipe, administração de conflitos no local de trabalho.
- Apresentação pessoal e postura profissional: etiqueta no trabalho, cortesia, assertividade e relações pessoais.
- Processo de varrição de vias e áreas públicas: tipos de resíduos (orgânicos, terra, papéis e garrafas, produzidos pela natureza, produzidos pelo homem) forma de varrição, equipamentos de trabalho, eventos não previstos animais mortos.
- Metas e produtividade na varrição de ruas.
- Legislação trabalhista: relação de emprego, jornada de trabalho, remuneração e taxas de serviço, compensação de horas, horário noturno, intervalos e repousos, faltas e atrasos, férias.
- Planejamento de carreira: mundo do trabalho, formas de inserção no mercado de trabalho, preparação de currículos, entrevista de emprego.
- Educação financeira.
- Agentes fiscalizadores da atividade de varrição de ruas: fiscais da empresa e prefeitura, demais profissionais responsáveis pela equipe.
Habilidades:
- Comunicar-se de maneira assertiva.
- Interpretar mapas de setores e bairros do município.
- Mediar conflitos nas situações de trabalho.
- Organizar materiais e instrumentos no local de trabalho.
Atitudes/Valores:
- Cordialidade no trato com as pessoas.
- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho.
- Colaboração no desenvolvimento do trabalho em equipe.
- Responsabilidade no cumprimento das normas de segurança no trabalho.
- Zelo na segurança e movimentação de materiais e resíduos.
- Proatividade no atendimento e na resolução de problemas no processo de varrição.
Organização Curricular
Executar serviços correlatos de capina, roçada e raspagem manual e mecanizada de passeios, guias, sarjetas, vias e logradouros públicos - 72h
Conteúdo:
Conhecimentos:- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos Proteção Coletiva (EPCs): pertinentes à varrição de áreas públicas: definição, utilização e manutenção.
- Normas de segurança aplicadas a capina e roçada de áreas públicas: NR1, NR5, NR6, NR7, NR9, NR11, NR12, NR17, NR35.
- Ergonomia e qualidade de vida: ações que auxiliam na manutenção da saúde física e mental.
- Conservação de vias públicas: conceito, aplicação e impactos para o município.
- A equipe de capina, roçada e pintura de meio fio: componentes e atribuições.
- Capina manual: conceito, equipamentos, processo, raspagem de terra e areia, plantas invasoras, organização dos resíduos para coleta.
- Roçada mecanizada: conceito, equipamentos, processo, tratorista, organização dos resíduos para coleta.
- Pintura de meio fio: conceito, equipamentos e procedimentos.
- Sinalização de vias públicas: procedimentos de interdição e normas pertinentes.
- Acidentes de trabalho: acidentes possíveis no trabalho de capina, roçada e pintura de meio fio, comunicação de acidente, atendimento a vítima.
- Meio ambiente urbano: plantas nativas do centro oeste, plantas para passeios públicos.
- Metas e produtividade para a capina, roçada e pintura de meio fio.
- Relações humanas no trabalho: hierarquia e trabalho em equipe.
Habilidades:
- Comunicar-se de maneira assertiva.
- Interpretar mapas de setores e bairros do município.
- Mediar conflitos nas situações de trabalho.
- Organizar materiais e instrumentos no local de trabalho.
Atitudes/Valores:
- Cordialidade no trato com as pessoas.
- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho.
- Colaboração no desenvolvimento do trabalho em equipe.
- Responsabilidade no cumprimento das normas de segurança no trabalho e de trânsito.
- Zelo na segurança e movimentação de materiais e resíduos.
- Proatividade no atendimento e na resolução de problemas no processo de capina, roçada e pintura de meio fio.
Organização Curricular
Executar serviços de coleta de lixo domiciliar e seletiva - 96h
Conteúdo:
Conhecimentos:- Resíduos e lixo: conceituação, tipos e formas de destinação. (Industrial, outros) compostos orgânicos, processo do chorume. Adubo.
- O problema do lixo no mundo: impactos ambientais, soluções.
- Áreas de recepção de resíduos no município: conceito, forma de operação, localização; aterro sanitário.
- Responsabilidade solidária - do gerador ao transportador/ destinador.
- Aterro sanitário: NBR 8419/1992 da ABNT e Política Nacional de Resíduos Sólidos brasileira (Lei 12.305/2010).
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos Proteção Coletiva (EPCs): pertinentes à coleta de lixo domiciliar: definição, utilização e manutenção.
- Normas de segurança aplicadas a capina e roçada de áreas públicas: NR1, NR5, NR6, NR7, NR9, NR11, NR12, NR17, NR35.
- Ergonomia e qualidade de vida: ações que auxiliam na manutenção da saúde física e mental; ginástica laboral na empresa; fadiga no trabalho.
- Mapas e rotas de coleta de lixo, sazonalidade.
- Equipe de coleta de lixo: motorista e coletores - atribuições, forma de comunicação, meio de comunicação.
- Tipos de coleta: coleta seletiva, lixo orgânico e reciclável, coleta domiciliar, coleta de resíduos oriundos da varrição de áreas públicas, coleta de produtos oriundos de podas e plantas de grande porte como árvores.
- Processo da coleta: roteirização do caminhão, descida, acompanhamento e subida no caminhão, recolhimento e lançamento do lixo.
- Coleta seletiva do lixo: definição e aplicação.
- Associações, usina de triagem e cooperativas de reciclagem: definição, forma de organização e atuação no município, oportunidade de negócio e empreendedorismo.
- Metas e produtividade para a coleta de lixo.
- 3Rs da sustentabilidade: reduzir, reutilizar e reciclar: conceito, diferenciação, aplicação.
- Acidentes de trabalho: tipos de acidentes, forma de atendimento, contato com o SESMT da empresa.
- Educação ambiental: conceito, possibilidades de atuação, engajamento social, impacto na comunidade; 3 Rs.
- Sustentabilidade ambiental: conceito, atuação do governo e de instituições não governamentais, responsabilidades.
- Política Nacional de Resíduos Sólidos brasileira (Lei 12.305/2010).
- Empreendedorismo e cooperativismo: definição, formas de organização, oportunidades de geração de renda com o tratamento do lixo e de seus resíduos.
- Aterro sanitário, lixão, processo de tratamento do lixo: definição e aplicabilidade.
Habilidades:
- Comunicar-se de maneira assertiva.
- Interpretar normas de segurança no trabalho.
- Mediar conflitos nas situações de trabalho.
- Organizar materiais e instrumentos no local de trabalho.
Atitudes/Valores:
- Cordialidade no trato com as pessoas.
- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho.
- Colaboração no desenvolvimento do trabalho em equipe.
- Responsabilidade no cumprimento das normas de segurança na coleta do lixo.
- Zelo na coleta e movimentação de lixo e resíduos.
- Proatividade no atendimento e na resolução de problemas no processo de coleta de lixo domiciliar.
Organização Curricular
Projeto Integrador Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Coleta de Resíduos, de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas - 24h
Conteúdo:
Propostas de temas geradores e demais orientações sobre o projeto integrador, consultar o plano de curso.Organização Curricular
Executar serviços de coleta de lixo em estabelecimentos de saúde - 96h
Conteúdo:
Conhecimentos:- Saúde: conceito, processo saúde-doença.
- Estabelecimentos de saúde: definição, atribuições, serviços, fluxo de processos.
- Resíduos de serviço de saúde: conceito, tipos, características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos.
- Segregação: processos de separação no local de geração.
- Acondicionamento de resíduos de saúde: materiais, recipientes, dimensão, coletores.
- Identificação: símbolos, cores e frases.
- Tratamento, transporte interno e armazenamento temporário e armazenamento externo: definição e fluxo das etapas e procedimentos do estabelecimento de saúde.
- Coleta e transporte externos: abrigo de resíduos, procedimento de coleta, EPIs e EPCs, técnicas para preservação das condições de acondicionamento e a integridade dos trabalhadores, da população e do meio ambiente.
- Licenciamento ambiental e plano de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde.
- Equipamentos e veículos de coleta.
- Periculosidade e Segurança do trabalho: biossegurança, aplicação das normas e procedimentos adotados em cada etapa de trabalho.
- Legislação: ANVISA - RDC Nº 306, de 7 de dezembro de 2004, RDC 33/03, NBR 9.190/2000 - ABNT (Sacos plásticos para acondicionamento de lixo); NBR 12235 da ABNT; Normas NBR 12.810 (Coleta de RSS); NBR 14652 da ABNT (Coletor - transportador rodoviário de RSS), NBR 7.500/1987:2000 - ABNT (Símbolos de riscos e manuseio para o transporte e armazenamento); NBR-12807; NBR-12808; NBR-12809; NBR-9190; RDC-306/2004 e RDC-358/2005.
- Aplica-se o disposto na NBR 12.810 da ABNT ao pessoal contratado na execução das tarefas de coleta e transporte para resíduos dos grupos A, B e E.
- Política Nacional de Resíduos Sólidos brasileira (Lei 12.305/2010)
- Acidentes de trabalho: tipos de acidentes, forma de atendimento, contato com o SESMT da empresa.
Habilidades:
- Comunicar-se de maneira assertiva.
- Interpretar normas de segurança no trabalho.
- Mediar conflitos nas situações de trabalho.
- Organizar materiais e instrumentos no local de trabalho.
Atitudes/Valores:
- Cordialidade no trato com as pessoas.
- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho.
- Colaboração no desenvolvimento do trabalho em equipe.
- Responsabilidade no cumprimento das normas de segurança na coleta dos resíduos de serviços de saúde.
- Zelo na coleta e movimentação de resíduos de serviços de saúde.
- Proatividade no atendimento e na resolução de problemas no processo de coleta de resíduos de serviços de saúde.
Organização Curricular
Auxiliar na destinação de resíduos sólidos de serviço de saúde - 48h
Conteúdo:
Conhecimentos:- Serviço de coleta dos resíduos de serviço de saúde: definição e aplicação.
- Empresas que realizam destinação de resíduos do serviço de saúde.
- Processos de tratamento e destinação final de resíduos de serviços de saúde: incineração (incineradores de grelha fixa, incineradores de leito móvel, fornos rotativos); pirólise; autoclavagem; microondas; radiação ionizante; desativação eletrotérmica; tratamento químico.
- Legislação aplicável: RDC Nº 306, de 7 de dezembro de 2004, a Resolução CONAMA nº 358/, os resíduos hospitalares (ou de serviços de saúde) são os resíduos produzidos pelas atividades de unidades de serviços de saúde (hospitais, ambulatórios, postos de saúde.
- Central de tratamento de resíduos de serviços de saúde: definição e processos.
Habilidades:
- Comunicar-se de maneira assertiva.
- Interpretar normas de segurança no trabalho.
- Mediar conflitos nas situações de trabalho.
- Organizar materiais e instrumentos no local de trabalho.
Atitudes/Valores:
- Cordialidade no trato com as pessoas.
- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho.
- Colaboração no desenvolvimento do trabalho em equipe.
- Responsabilidade no cumprimento das normas de segurança na destinação dos resíduos de serviços de saúde.
Organização Curricular
Projeto Integrador Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Coleta de Resíduos, de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas - 16h
Conteúdo:
Propostas de temas geradores e demais orientações sobre o projeto integrador, consultar o plano de curso.Organização Curricular
Prática Profissional da Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Coleta de Resíduos, de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas - 400h
Conteúdo:
UC1: Executar serviços de varrição de ruas, vias e logradouros públicos.UC2: Executar serviços correlatos de capina, roçada e raspagem manual e mecanizada de passeios, guias, sarjetas, vias e logradouros públicos.
UC3: Executar serviços de coleta de lixo domiciliar e seletiva.
UC4: Projeto Integrador Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Coleta de Resíduos, de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas.
UC5: Executar serviços de coleta de lixo em estabelecimentos de saúde.
UC6: Auxiliar na destinação de resíduos sólidos de serviço de saúde.
UC7: Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Coleta de Resíduos, de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas.
Próximas turmas - APRENDIZAGEM PROFISSIONAL DE QUALIFICAÇÃO EM SERVIÇOS DE COLETA DE RESÍDUOS, DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO
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