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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
 
Área: Gestão   
 
Objetivo: Proporcionar aos participantes a atualização na avaliação de desempenho, visando otimizar a produtividade empresarial.  
 
Tipo de Curso: Aperfeiçoamento  
 
Idade Mínima: 18 anos  
 
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Incompleto  
 
Programa (disciplinas): C.H.T.

Conteúdo
Avaliação de Desempenho  24h  Saiba mais

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Legenda
  C.H.T.: carga horária total da disciplina 

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